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通州:让监察建议发挥最大效用

时间:2018-07-13

  “我委在监督中发现,你单位机关福利费管理和使用办法中存在将职工结婚列为福利费慰问发放范围的问题。经核查,虽未因实际发生干部职工结婚发放福利经费的问题,但该制度不符合有关规定。现提出如下监察建议......

  近日,针对内部管理制度不符合有关政策规定的问题,通州区纪委区监委向区委教育工委发出监察建议书,督促问题隐患整改落实。这也是今年以来区纪委区监委发出的第14份监察建议书。

  监督,是纪委监委的首要职责,监督的目的是发现问题、纠正偏差,防患于未然。如何用好监察建议,不断强化全区各级各部门全面从严治党政治意识,是区纪委区监委积极探索的一个重要课题。

  监察建议首要是找准问题,有的放矢。区纪委区监委坚持问题导向,分级分层,根据不同对象、不同问题给出相应建议,做到灵活主动、针对性强

  实践中,区纪委区监委监督部门在对区种植业服务中心进行监督时发现,其部分下属单位的考勤记录只有普通工作人员,单位负责人的出勤情况、请休假等却没有相关记录和审批手续。通过认真梳理,发现该单位考勤制度不健全、请销假制度不规范,存在管理盲区和制度漏洞,党内监督工作不到位。

  “一份监察建议书,看似只有三五条建议,实则不简单。”区监委委员甄国清认为,只有找准问题要害,透视到隐患根源,才能提出切实可行的建议,才能有效发挥监察建议及时遏制问题苗头、堵塞风险漏洞、强化责任意识的作用。

  监督不仅是问诊把脉找问题,还要对症下药治病根。区纪委区监委对区种植业服务中心发出监察建议书,从落实好全面从严治党主体责任、强化作风建设、健全完善并严格落实内部管理制度等方面,开好“药方”,着力增强监察建议书的建设性。

  当然,监察建议书不是“一发了之”,只有抓紧抓实督促整改,才能切实增强监察建议的实效性。区纪委区监委下发监察建议书后,要对监察建议采纳和落实情况进行跟踪督促,防止监察建议停留在纸面上。不仅如此,各派驻纪检监察组和基层纪检监察组织还要发挥日常监督、贴近式监督的作用,督促被监督单位将监察建议转化为管理实效。此外,区纪委区监委还对被监督单位相关问题进行“回头看”,持续释放执纪必严的信号,切实巩固监督成效。

  据了解,自20174月以来,区纪委区监委已发出监察建议书70余份,涉及重点工程建设、公务卡管理使用、公务用车改革、内部管理制度、信息化建设等多个方面,成为开展全面从严治党工作的“助推器”,有力促进了城市副中心建设工作任务的落实。

(文/刘国峰  赵晓娟 责编/郭毅)